پاورپوینت فصل چهاردهم بازاریابی مدرن اصول و کاربردها
X
تبلیغات
امروز: چهارشنبه 1 خرداد 1398
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی

دريافت کد تبادل آگهي هوشمند

عطر - عطر گيرنده ديجيتال موبايل خريد اينترنتي تک سبد گيرنده ديجيتال موبايل خريد دانگل براوو دانگل ezcast گن لاغري گن لاغري ميس بلت عينک ريبن اصل خريد hot shaper خريد ليوان لنزي ساخت وبلاگ فروش گوش پاکن برقي لباس زنانه ساعت مچي ارزان هاست لينوکس خريد کيف اسباب بازي مگامايند 19500 تومان مونوپاد دستکش جادويي سيلور تاچ مونوپاد حرفه اي ساعت ديواري فانتزي کارواش خانگي خريد مونوپاد ارزان خريد لباس زنانه فروش فاني بافت خريد ساعت ديواري مدرن پاور بانک همراه اتو موي پرو ويو prowave چراغ جادويي لايت آپ light up عينک آفتابي مارک فانتوم جادويي خريد مونوپاد با ضمانت فروشگاه خريد ساعت ديواري خريد گن لاغري مردانه شلوار ساپورت عينک آفتابي پليس دستگيره آشپزخانه سيليکوني خريد ساعت مچي کاسيو ساعت مچي کاسيو عينک آفتابي مردانه توپ هاور بال hover ball ساخت وبلاگ رايگان دوره آموزشي| کلاس| بازرسي فني| جوش| پايپينگ| رنگ - دوره بازرسي جوش پايپينگ مدرک معتبر و بين المللي گواهينامه رنگ و سندبلاست گيره کوچک کننده بيني - گيره کوچک کننده بيني سايت تبادل لينک - سايت تبادل لينک سايت سرگرمي - سايت سرگرمي خريد اينترنتي گن ساعت شني - خريد اينترنتي گن ساعت شني خريد کمربند ميس بلت - خريد کمربند ميس بلت 98 پست خريد پستـي عينک آفتابي زنانه و مردانه ثبت آگهي و تبليغ - درج آگهي- درج تبليغ - ثبت رايگان اطلاعات شغلي فروشگاه اينترنتي تبادل لينک دارالترجمه ناتي محصولات دست ساز تو و ما - بهترين فروشگاه محصولات دست ساز چاي قرمز تبادل لينک اتوماتيک - تبادل لينک اتوماتيک در چند ثانيه

پاورپوینت فصل چهاردهم بازاریابی مدرن اصول و کاربردها

پاورپوینت فصل چهاردهم بازاریابی مدرن اصول و کاربردها دسته: مدیریت
بازدید: 63 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 792 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25

مدیریت فروش به فرایند توزیع کالااز تولید کننده تا استفاده کننده نهایی یا مصرف کننده اشاره دارد مدیریت فروش دارای مسئولیت دو سویه زیر میباشد تولید حجم فروش و گسترش نیرو کار فروش تصمیمات مدیریتی در مورد کارکنان فروش در شش حوزه زیر ضروری است استخدام نیرو و انتخاب آموزشپاداش و هزینه هانظارت وهدایتایجاد انگیزهکنترل و ارزیابی

قیمت فایل فقط 7,000 تومان

خرید


آنالیزی شغلی دارای دو بخش:

1- توصیف شغل:به توضیح شغل و الزامات آن می پردازد  مانند عنوان شغل ،مکان شغل و....

2- مشخصات شغل:به توانایی های می پردازد که هر فرد برای اجرای موفقیت آمیز شغلش باید داشته باشد.

تجزیه و تحلیل شغل : آنالیز شغلی در واقع فرآیند کشف و شناسایی اطلاعات مناسب راجع به ماهیت یک شغل خاص

یک فروشنده باید دارای ویژگی های زیر باشد:

1- قابلیت های عمومی: شخصیت مثبت ,سلامت جسمانی ,هوش ,صداقت و..

2- قابلیت های خاص: مدارک دانشگاهی  ,تجارب قبلی ,اطلاعات راجع به  محصولات,مشتریان و بازار

3- دانش فنی : دانش فنی راجع به  محصولات ,آگاهی از مفاهیم قانونی مرتبط با فعالیت های فروش وزبانی که برای مشتریان آشنا می باشد

منابع جذب نیرو:

.1منابع درونی : پر کردن سمت های خالی در شغل های بالاتر سازمان از درون سازمان
.2منابع بیرونی: جذب نیرو از خارج

منابع رایج  بیرونی جهت انجام جذب نیرو عبارتند از:

.1تبلیغات
.2تبادل استخدام
.3 موسسات آموزشی
.4سازمان های رقیب
.5کارمندان فروش از شرکت های غیر رقیب
.6متقاضیان نا خواسته
.7كارمندان مشتریان

قیمت فایل فقط 7,000 تومان

خرید

برچسب ها : فصل چهارم بازاریابی مدرن اصول و کاربردها , بازاریابی مدرن اصول و کاربردها , MODERN MARKETING4 , بازاریابی مدرن , اصول و کاربردها , MODERN MARKETING , PRINCIPELS AND PRACTICE , DChandra Bose , مدیریت فروش وپیش بینی فروش , آنالیزی شغلی , توصیف شغل , مشخصات شغل , تجزیه و تحلیل شغل , دانش فنی , قابلیت های خاص , قابلیت های عمومی

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر
لوگو نماد اعتماد الکترونیک
لوگو ساماندهی
logo-samandehi
'گارانتی خرید
logo-guarantee